Chronique sociale
Ma récente expérience à l’étranger m’a démontré oh combien nous avons adopté le modèle français. Sans l’avoir toute fois assimiler à 100%, nous sommes à mon sens en train d’entamer le même déclin.
Avec un volume horaire de 1650 heures par an, la France est sans aucun doute le pays qui travaille le moins. Les 35h ont naturalisé un système injuste, idiot, et sans aucun intérêts ; sinon celui de freiner l’expansion française, et soit disant libéraliser le pôle des loisirs. Que quelqu’un m’explique “cette curiosité sociale“.
Le gros problème de ce modèle est sans doute la modélisation des salaires. Le système anglo-saxon divise le salaire en deux : un fixe et un variable. Et contrairement à nous, les anglo saxons accordent une priorité au variable, et une infine partie au fixe. Respectueusement 2/3, 1/3.
Cette part de variable permet en effet “d’éduquer le facteur motivation“. Avec une partie variable plus élevée, les salariés sont poussés à travailler plus, et à gagner plus. De plus cela permet d’améliorer “la rentabilité de la masse salariale” des entreprises, en embauchant les plus motivés, et par forcément au seul bénéfice des diplômes.
Le marché du travail serait sans doute plus sélectif, mais il n’hébergera plus les “passagers clandestins”, les rentiers des 35h et du “toujours moins”. “La magie de l’acquis” que propose la puissance publique ne participe pas à motiver ses propres troupes.
En Polynésie, on fait un peu près la même bêtise avec des correctifs qui méritent d’être souligner : la non adaptation des 35h, et le reniement des étages de la précarité (RMI, Indémnités chômages). En refusant de calquer exactement le modèle social français, nous nous sommes épargnés les préjudices d’une dette indéfectible et intransigeante.
Et pourtant, nos défis restent nombreux. A l’image de la fonction publique en France, la prolifération des SEM nourrit l’emploi…précaire celui-ci. Les SEM donnent l’illusion d’une dynamique d’emploi artificielle et de court terme. Les budgets du territoire alimentent cette précarité souterraine. Le patronyme, la puissance de son réseau social sont les atouts d’un bon CV. Exit la compétence, l’expérience, et la motivation. Sans parler de la “flambée ignorante” du SMIG qui favorise l’exode des bas salaires vers la précarité, et le rajeunissement d’une inflation vive et construite.
Pour éviter ce chaos social que la France subit sans pitié, nous devons rajeunir notre gouvernance sociale, et construire de l’emploi et non seulement en créer. Les jeunes diplômés sont nombreux mais écoeurés de l’orgie politique qui règne en Polynésie. “A ce prix là, moi je ne rentre pas” me disait récemment l’un d’entre eux.
L’avenir de la Polynésie c’est eux, et c’est en continuant à ignorer cet appel de plus en plus sourd que l’on déconstruit le pays. C’est la chronique d’une faillite sociale annoncée !
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Commentaires
Tout à fait d’accord, mais cet objectif de rajeunissement est une chimère totale pour les décideurs actuels; Laissez passer dix ans, oui. Les flosses temaru aurons quittés la scène, et la nature ayant horreur du vide, d’autre générations seront aux manettes.
Mais quel défis de construire/créer de l’emploi dans un tel contexte !
Vaut mieux s’abstenir, ce que font la plupard des patrons en ces temps difficiles.
Nous ne sortirons de ce piège des emplois assistés que lorsque les institutions changerons en Polynésie…c’est le prix à payer pour sortir ce pays de l’ornière du clientélisme et des discours lénifiants des “hommes politiques” qui nous gouvernent.
Cqfd.
Bonjour Noindep,
Il faudra justement que vous les jeunes diplômés et compétents, rentriez au Fenua en grand nombre pour initier les changements nécessaires pour instaurer une bonne Gouvernance dans nos affaires publiques.
Vous restez notre seul réel espoir !!!
Te Ma Arii
“Si vis pacem, para iustitiam.”
Oui Te Ma Arii, crois-moi que ce n’est pas la compétence qui manque parmis nos jeunes. C’EST LA MOTIVATION !!!!
j’essaye tant bien que je peux de trouver une motivation pour rentrer. Même moi qui connaît les enjeux de notre développement et du besoin de compétences, je suis découragé par :
- L’emprise du politique sur les grandes entreprises qui sont toutes des SEM.
- La faible clairvoyance de l’avenir
- L’instabilité construite du système politique, où les motions de défiances pleuvent comme la mousson et où les hommes politiques n’ont plus aucune vocation.
- Le pays ne propose rien pour les jeunes, trouvez un emploi, même diplômé est un véritable casse-tête. Le piston et la puissance de son réseau social sont parfois plus fort que ses compétences.
- Le manque d’infrastructures modernes (3G, Internet haut débit - en passe d’être résolu), et des pôles de loisirs faibles.
Les facteurs d’attractivités du fenua :
- La famille qui peut manquer
- Les salaires élevés (malgré un niveau de vie encore plus élevé)
- La beauté du pays et le mode de vie unique
- La faible pression fiscale (pas d’impôt sur le revenu)
Il faudrait que les jeunes diplômés se regroupent pour réfléchir à comment construire le pays et non seulement le maintenir en vie.
La différence avec une majorité d’autres étudiants, c’est que je crois qu’avec des idées réfléchies et des moyens coordonés, je sais que l’on peut arriver à construire le pays.
Alors, allons-y !!!!
Bonjour Noindep,
D’accord avec toi pour la Motivation.
Je citerai aussi l’Intégrité et la Discipline en plus de la Compétence.
Comme je le disais dans un de mes précédents messages, vos aînés vous ont oublié et ils vous laisseront un Fenua dans un triste état !!!
Le plus navrant pour ne pas dire autre chose, c’est que l’Etat Impartial, Garant de la Légalité, vous aura aussi abandonnés en fermant les yeux pour la Raison d’Etat, et en laissant faire n’importe quoi par des hommes et des femmes politiques douteux.
Enfin, les Eglises devront également assumer leur part de responsabilité dans la situation actuelle.
Vous, les jeunes femmes et les jeunes hommes, restez le seul réel espoir pour l’avenir de ce Territoire.
Je vous souhaite Courage et Persévérance.
Te Ma Arii
“Si vis pacem, para iustitiam.”
(Si tu veux la paix, prépare la Justice).
PS : Peut-être aussi que la Justice va enfin commencer à ouvrir les yeux ???
‘Ia ora na outou
“La motivation vous sert de départ . L’habitude vous fait continuer .”
Vous les jeunes qui représentez les futures forces vives du Fenua , vous ne devez pas vous décourager. Sachez que beaucoup de personnes plus âgées avec leur sagesse ,leurs expériences et leurs finances comptent sur votre dynamisme et vos études pour partager le renouveau de l’économie .Non par la création de grandes entreprises sous les griffes des politiques , mais par une multitude de petites structures souples à mettre en place .
Ne pourrait -il pas avoir un site internet , un blog pour coordonner , débattre , proposer , dialoguer : des investisseurs , des créateurs d’entreprises , des créateurs de projets , des diplômés , des étudiants ? Trouver des solutions , des pistes, même les concrétiser sans attendre d’illusoires solutions de nos politiques enfermés dans leur confortable bulle .
Fa’aitoito ! Ti’aturira’a !
Parahi !
Able
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